？？？「転職したら年収下がるからやめとけ」←これまじ？

下がるならその会社に行かないやろ普通
在職中に転職活動するやろうし、急いで転職先を決める必要もないわけで

せやな

IT系なら上がるケースが多いな

>>2
なぜか根強いよなこの意見

若いうちは上がるから転職するって人が多い

休みが増えたらええわ

>>3
ITじゃなくとも基本あがるやろ
もちろん今の職場辞めてからとか、訳ありの場合はまた違うと思うけど
それはそもそも別の話やと思うしな

転職したことない奴が言ってるんやろな
オファー年収が現職より下回ってるなら行かなきゃええだけやし

まぁ転職に何を求めるかにもよるだろ
月残業100時間当たり前のとこから残業無いとこに転職して当然給与はクッソ下がったけどやっと人間らしい生活出来て満足してるでワイは

>>5
時給があがるなら価値があると思う

>>8
それな

>>9
時給があがるなら価値があるやろね
そもそもその意見なら転職は止めへんやろ？
スレタイの理屈で転職悩む奴を止めようとする謎の存在が気になるんや

年収選べない層しかそんなことにはならん

同業種の経験者なら大抵上がるのでは？

>>13
よな
働き続けるって選択肢がある中での転職活動に待遇が下がるって理屈が存在するわけないんや

>>14
基本的そうやとワイもおもってるで

430から600になった😂

>>17
ええやん

>>17
よかおめ？

>>18
>>19
サンガツ

年収上がっても仕事がきつくなるのほイヤや

年収下がるし
退職金も下がる
転職なんかしない方がええで

エアプなんやが機械系の設計開発だと同じもの作ってるメーカーしか転職できないもんなんか？

中途採用は出世もしにくい事が多いし
リストラにもあいやすい
良いこと無し

>>22
年収下がるなら転職しないだけや
退職金なんて時代遅れのシステムはとっとと損切りするに限る
次からはDCやってるとこ選べばええ

>>23
普通転職は経験職だけだからな
中途の未経験可の求人なんてやばい企業しか無い

(異業種)転職したら年収下がるからやめとけ
やで

>>26
どのくらい経験被ってればええんや?
例えばプリンターの機構設計→化学分析装置の機構設計みたいなのは不可避なんか？

>>28
んなもん企業によるよ

違うんだよ、転職するっていっても大まかに2つあるの

在職して働きながら転職先を探す
仕事をやめてから探す

んで、問題なのが在職しながら次の職場を探す奴が少ないこと
上司が嫌、同僚が嫌、会社がブラック　だからやめて自分にあう会社を探す！！　って転職先を見つけずに辞める

辞めて探しても大抵の奴なんか実績もない、資格もたいして珍しくもない奴ばっかなわけ
だから自分が思うような高給な転職はできず、働かないと貯金がどんどんなくなるから前と変わらない、下の会社に入るわけよ

じゃあ在職しながら転職するような奴は会社に不満があんまりないのよ、もしくはブラックの中でも上手く立ち回れる奴な
だから転職先が高給になるわけ

>>21
それとスレタイはまた別の話やね

下がるケースって別業種に転職とかやろ
同種なら上がるやろ

>>22
年収→下がらない
退職金→年収あがる方が価値があるしDCに移行してる
後何かある？

>>24
リストラされやすいのは、むしろ昔から居座るだけ居座って無駄に年収だけあがった既存社員やろ

>>27
それならわかる
>>22
こういうやつがおるんや

転職前提で初任給高い斜陽メーカー新卒で行くのってあかんか？
金ためて3年以内に第二新卒枠で転職すればええか?
同じもの作ってる他社ほぼないわ

同業種で200万以上上がったで～
有休消化でウキウキや

年収が上がる所に転職すればいい話ではあるんだけど
同じかそれ未満の所にわざわざ行こうとするやつが多いからな
もっと楽な場所とかそういう理由で

650
800
1000
って感じで上がったで

>>30
後者は問題外やで
ワイが話してるのは
>>1
でも話してるように前者も止める奴がおるってことや

ワイは激務発給のとこで働いてて楽なところ行きたいなぁと思ったら寧ろ年収はあがったわ
ちなIT

>>38
それは本人が満足して選択してるなら転職成功やろ
転職したら年収が下がる論調にはつながらん

>>30
あー辞めてから考える系の人は前より下がる場合多いやろな
もちろん体やメンタル壊すまで続けるよりはいいけど
最低限できる準備はしてからじゃないと焦りに負けて前より待遇悪いところになってしまう

理解できひんのや

転職で下がるのは辞める前に転職先みつけてないとか転職エージェント使ってないとか準備不足の人が多いんちゃうか

ワイは3回転職してるけど転職の度に年収100万くらい上がっとるわ

>>45
そういうこと
一部の失敗（しかも自己責任）を全体化する奴はなんなんや？と思ってる

辞めてから次探すなんて奴が多いからな
そうすると年収下がる

>>48
それなら「辞めてからの転職はやめとけ、在職中に転職しろ」ってアドバイスすればええだけやん
転職活動自体に問題があるわけちゃう

短期間で転職しまくりの人も下がる

？？？「転職活動に本腰入れたいから退職しました！」←こいつの正体は？

>>51
ただのアホ

上がるとこにいけばいいし
どんな爆弾抱えてるかは入らんと分からない詐欺みたいなのもあるけど

>>51
忙しくて転職どころやないから辞めたやで
まあワイのことなんやけどまじで転職する暇なかったわ

400から630に上がったワイ、レベルが高すぎてついていけない

やめてから次探す勢って大体300～400をうろちょろしてるだけやろ😭

虫ケラにキャリアアップの転職はできないし
騙して潜り込んでもお互いに困るだけだから辞めとけってだけ

そう言われるのは周りにそう思われているというだけ

転職エアプって仕事しながら転職出来る余裕あるわけないって知らないよな

元がクソブラックやから上がるしかないわ

>>58
Web面接を定時後に組んでもらえばええだけやろ

>>60
ガチで忙しいと無理やで
しかも企業側も定時内で面接やらせてくるしそれ以外の時間枠入れられる企業は間違いなくブラックや

転職したらもしかすると成功しちゃうかもしれないからやめとか

>>60
定時で帰れるって発想が無かったわ
ええな

>>63
異世界の住民みたいで草

>>61
ワイもこれまで転職は何回もやっとるが、定時後NGなんてほとんどなかったで
先方も同職種やし、事情さえちゃんと伝えれば理解はしてくれるケースがほとんどや
そもそも試したことあるか？

>>65
無理なのは前の会社の話や
もちろん定時後にやってくれる企業もあるがホワイトで絞ると別の日に調整できないかとかで全然進まんぞ
いつでもokなところはブラックが多いイメージや

ワイ転職で年収下がったことなんかないけど

氷河期と今でもだいぶ違うやろな
転職自体が今ほど一般的じゃなかった時代と比べると

(無計画に)転職すると〜
やで

>>66
ホワイトなら今時フレックスやろ
先方の始業ずらして面接してくれるわ

新卒なんやが転職って前職の給料ベースで話が進むのはマジなん？

でも大企業って何だかんだでプロパーの方が出世しやすい気がするから目先の年収がちょっと上がるくらいで転職するのは勿体ない気もするのよね

>>71
ワイの印象やと上限は前の年収って感じやな

>>70
ホワイト＝フレックスやないで
面接は管理職がセットでついてくるし管理職は全体管理する関係上時間が固定されるからな
フレックス使える方が稀やと思うで
下っ端とかなら使えるがな

4年目とかで転職しても年収上がるんか？
ちなハード設計

>>71
マジや
ただこちらも条件提示で下回るなら蹴るって言えば基本は上がるはずやで

>>72
プロパーのが多いならそいつらのモチベーション考えたら転職組よりはプロパー組優遇するやろな
日本的といえば日本的やが合理性もある

若ければ上がる
ジジイなら下がる可能性高い