社会人の処世術「上司に意見しない」「上司に提案しない」あと1つは？

「上司に反論しない」

24卒はマジで覚えとけよ
1時間呼び出されて恫喝されるからな

なんで社会を知らないニートがそんな事知っとるんや

会社に出社しない

言われた事して聞かれた事答えて分からない事は確認する
これできない奴は無理だな
言われない事して聞かれた事は答えない分からない事は放置
最悪や

軍隊かよ

そして日本は落ちぶれた

これはマジ

良くしようとか、やってみようとかマジで不要
言いなりになってただひたすら耐えるだけ

それに耐えられなくなった時にみんな辞めてる

声かかるまで、話すな、か…？
基本、待ちや　聞かれたら初めて答える…

野球部なら、ベンチあたためるのは慣れとるやろな

>>7
良くしようと思っても吊し上げられて詰められて終わりだからな
ワイは上司が怖くて毎日抗不安薬飲んでる

上司によるとしか

※上司による

今に残る江戸時代の封建主義

マジで余計なことするなよ
勝手にトイレ行ったらその場で恫喝される

>>8
仕事できなさそうやね君😅
正解教えたろか？

部下がやったことを自分の手柄としてのし上がる上司もいるよ

休憩とかトイレで数分離れるならその時間は給料でないよう勤怠つけないと懲戒処分だからな

>>16
それはそれでちゃんとマネジメントできてるわけやからええんちゃうか？

>>15
たのんます🙏

ま、ざっとこんなもんや

>>20
極限流扇使いそう

>>19
正解は「他人の仕事を増やさない」や😌
指示待ちは指示することを発生させてるからそれはそれでマイナスや

過ぎたるは猶及ばざるが如しっていうのは
足らんものは足らんで悪いって意味も含むんや

とにかくおだてろ
そして全員に腰低く接しろ

古参兵殿は神様と思わんとあかんで
古兵がカラスは白いと言えば白となるんや

外資系におったことあるけどマジで喧嘩しに行く方が評価されたで
俺のおった会社が声がデカい方が勝つみたいな特殊文化だっただけかもしれんが外資といってもアジア系だったし

自分が失敗した時に、部下に擦り付けるパターンもあるで。責任取るのは上司の役目やろガイ！

んなぁ…ワオが間違っとった…辞表出します…

というRTAゲームらしいな…

>>27
よく言った！それこそ男や！！！！

無能って自覚あるなら媚びとくのが一番やな

上司のセクハラに抵抗しない

最初は見て覚えることちゃうか
見るだけやなくて「お手伝いできることありますか」
しつこいくらいがやってる感出ていい
見て覚えたら自発的にやる
指示待ちじゃない仕事ってこういうことやろ

上司は有能部下に抜かされることを
内心ビクビクしていることを忘れるな…

あえて越えるなら、それ相応のリスクは覚悟せな…

教育でも言えることやけど理想は勝手にできる奴やからな

搾取する側に周る

🍓🤏😟　めんどうくせえなサラリーマンて😟🦫゛